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個別銘柄詳細

2181 パーソルホールディングス(株)

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株価
前日比 (-0.47%)
2,517
東証1部・サービス業
パーソルホールディングス(株)
チャート提供:株ドラゴン
前日終値 2,529
始値 2,548
高 値 2,558
安 値 2,511
出来高 93,700株
値幅制限 2029~3030

パーソルホールディングス(株)のyahoo textreamトピック(2週間以内)

No.877[投稿者:tet*****]
どーせまたバッシング受けること承知で書くけど、ちゃらんぽらんたんのコラボのテンプスタッフ応援歌の歌詞に「制服という名の衣装」ってののがたくさん出てくるけど、今時制服のある会社って少ないんじゃないの?スタッフサービスの最新ののCM見てごらんよ。おかしいよ。世間の時代感覚とずれている。あ、ちなみに私はここは上場初日の公開価格で買い付けています。
No.876[投稿者:tet*****]
ひょっとして、平日しか投稿できない事情でも?
不思議ですね。でもこの会社ならあり得るかな?
女王の教室(笑)
No.875[投稿者:カエルン]
買値から+200円超えてきました。このまま一本調子で上がると楽観してはいませんが、成長を楽しみに長期保有するつもりです。
どなたかが、怖くて買えないとか安心して買えないとか嘲笑していた頃がまさに底を打って上がり始めたところでしたね。
No.874[投稿者:tet*****]
ところでなぜあなたはこのスレ以外投稿されていないのですか?変です。
No.873[投稿者:養分]
地合いの関係か。貿易摩擦が懸念材料だから、内需系に買いが入ると。
No.872[投稿者:ししゃも]
3500円まで止まるんじゃねぇぞ
No.871[投稿者:ksk*****]
自分に否定的な意見は全て社員扱いですか(笑)
あなたこそ、競合他社の社員なんじゃないんですか?
No.870[投稿者:tet*****]
逆でしょう。現役の社員が「悪く書かれるのは許せない」と思って書くんだと思います。
勘違いもいいところです。
No.869[投稿者:en_*****]
もしかして、元社員で解雇され逆恨みしているとかですか?
No.868[投稿者:tet*****]
しかし社員の投稿が多い。
No.867[投稿者:tet*****]
ROEを高めるなら自社株買い。大体、インテリ買収んときと他にもPOや転換社債発行して発行済み株式総数を増やしてきたんだから、ROEを高めるならその分投資家から回収すれば株価は大きく羽ばたくと思います。
No.866[投稿者:ksk*****]
続き
 19年3月期のROEは13%程度になる見通しだ。主力の人材派遣事業は登録者と派遣先企業を効率的に組み合わせるシステムを本格稼働する。

 パーソルHDは20年3月期に連結売上高9800億円(今期予想は9400億円)、営業利益で480億円(同425億円)を目指している。人手不足を背景に派遣事業と転職仲介事業が好調に推移するとみており、投資家の注目度が高いROEを高めてゆく。
No.865[投稿者:セシル]
馬鹿だコイツ↓
No.864[投稿者:tet*****]
上昇したら信用建玉返済して逆にどてん空売り検討中
No.863[投稿者:カエルン]
25日線できっちり反発、週足チャートも良い感じじゃないかな。
No.862[投稿者:tet*****]
どう思います?
これって当期純利益が計上できて資本にくみこんでも再投資先がなくて配当しますって言ってませんか?
それなら、自社株買いをやるべきです。加えて再投資先がないから配当に回すって経営層の計画、前代未聞です。
これでは成長株ではなくなってしまいます。
>パーソルホールディングスは2020年3月期をメドに自己資本利益率(ROE)を14%程度に高める計画だ。18年3月期のROEは5.5%だった。転職仲介事業など利益率が高い事業を伸ばす一方、増配を継続して資本の増加を抑える。日経
No.861[投稿者:セシル]
どうぞ

パーソルホールディングスは2020年3月期をメドに自己資本利益率(ROE)を14%程度に高める計画だ。18年3月期のROEは5.5%だった。転職仲介事業など利益率が高い事業を伸ばす一方、増配を継続して資本の増加を抑える。日経
No.860[投稿者:koy*****]
まさにその通りですね!!
しっかり見るべきです、この企業の説明の幼稚さも

社会をそして株主を舐めている
No.859[投稿者:セシル]
なんでみんなこういう時に買わないんだ
No.858[投稿者:tet*****]
社員工作員ですね?この後の投稿も。
じゃ申し上げますが、会社としては素晴らしい。BSは海外を除いて堅牢に出来ています。これは創業者の堅実な経営のノウハウでしょう。しかしながら昨今のCEOのアナリストとの質疑応答内容はあまりにも稚拙。稼働日数が少なかったから派遣ビジネスの伸び率が鈍化?おかしいでしょう?それなら1日当たりの売り上げを出して稼働日数をそろえて昨年比を出せばいいでしょう。グループジナジーも「個別企業の枠を超えた協業」って言っていますが、ここれって当たり前でしょ?そんなここともできなかったのかと唖然としたのです。それならライザップじゃありませんがプロ経営者がけん引すればいいと思った次第。これがネガテイブというのはあまりにもお人よし。
きちんと会社を監視して緊張関係を保つべきです。昔の兜町の格言に「銘柄に惚れるな。株価に惚れろ」という格言があります。これを無視される方は社員工作員さんと推定します。
No.857[投稿者:アサちゃん]
不安ばかりの投稿は、ここに来ないで下さい。上がるのも下がるのも会社の業績次第。
No.856[投稿者:ksk*****]
株主の不安ばかり煽ってこのスレで何がしたいのですか?
No.855[投稿者:tet*****]
パソナには竹中平蔵さん、リクルートは東京大学を含む国公立大学出身者多数で当然国策とのコンタクトはなされている。ここのCEOはミーハー時代の青山学院出身。そもそも本当の意味での国策が理解されているか疑問。
外部から優秀な役員を招致すべき。それが株主価値向上に不可欠と考える
No.854[投稿者:tet*****]
はい、そのとおりです。株主がきちんと監視しないといけないと思います。
No.853[投稿者:nhu*****]
所詮、リクルートのまね。超えることはできない。
No.852[投稿者:nhu*****]
所詮、リクルートのまね。超えることはできない。
No.851[投稿者:tet*****]
赤字減損会計でもですか?株主でいえば100万投資して現在80万になって株式評価損を計上している有様。
あなたやっぱり社員さんかもしれない。
派遣会社はは2ちゃんねるを社員が占領して自社のすばらしさを馬鹿みたいに書き込んだ歴史があります。
ライザップの買収と真逆。anはもう厳しい。東南アジアの拠点や米国ケリーとの合弁も情報が開示されていない。
説明会に出席した野村證券株式会社のアナリストによる会社側発表の2020年目標達成にに疑問を投げかけるレポートは妥当。
No.849[投稿者:sum*****]
自己資金で外国の会社を買収ですか。
国策に沿った良い判断だと思います。
きっと業績も↑へ向かい、
株価も当然↑↑
ダブルニコちゃんマーク
No.848[投稿者:tet*****]
何度もいいますが、国外の会社を買収して赤字減損では意味がありません。これでは成長株とはいいません。株主として資本金を失うことは許しません。
No.847[投稿者:ラルG]
前回も話させてもらったが、ここは成長株なんだよ。なんで国外の人材派遣会社を600数億でM&Aするんだい?よく考えればわかるんだよな。日本は国外の人材を国策として向かい入れようと決定しとるんだよ。わかるかい?
No.846[投稿者:よかろう、では、タヒぬがよい]
くそー2300台でもっと仕込めば良かったわ
No.845[投稿者:tyo*****]
パーソルって前から思ってたんだけど、何か一定の方向に向かうようよね
頼もしい
No.844[投稿者:tajima]
今日も2.5%上昇、出来高も増加してます。じっくり、長めにお願いします。
No.843[投稿者:さくらもち]
四季報の内容も良いですね。
窓あいているけど、この勢いのまま上がってくれるのかな。
No.842[投稿者:tet*****]
どなたか株主総会の報告をお願いします。
No.841[投稿者:tet*****]
あまりポジテイブにはなれません。のれん代償却というよりIRを見ると利益が出ずに減損会計を余儀なくされていると読めます(私には)。
No.840[投稿者:アサちゃん]
のらん代の償却も、伸び代のある若い企業は好感をもって受け止められます。ここもまだこれからの企業だと思います。したがって今後も株価的には好材料。さあ出直って下さい。
No.839[投稿者:ksk*****]
今日の地合でプラスなら、ようやく底ついたと言えるかな?
のれんで純利益が大幅減、マイナス要因と言えばこれくらい。
これに過剰反応した大口投資家の売りに、小口の大量の損切り逆指値が連鎖発動したんじゃないの?
売上、経常利益は伸びてるし、10年スパンの月足で見れば右肩上がりに変わりは無いですよ。
No.838[投稿者:tet*****]
それから、この株価、野村證券アナリストのカバレッジもありますけど明らかに機関投資家等の大口投資家が利食ったと思われます。上値にしこり玉がありますから、戻りはゆっくりになります。
No.837[投稿者:tet*****]
社員の方ですか?昔から2ちゃんねるのスレを占領する派遣会社社員が多かったですね。
閑話休題、私がこのスレにいる理由は、銘柄間価格格差取引に最適な株だからです。アウトソーシングやUTグループでは業績変動率が高くてできません。ここはだらだらした値動きをするので非常に仕掛けやすいのです。
No.835[投稿者:カエルン]
月足見れば反転する良い頃合いだったんじゃないかな。
3月に無駄に上げ過ぎたから、そこからの落差が激しいだけで、
長期チャートの右肩上がりは維持できると思う。
No.834[投稿者:tajima]
ゆっくり、じわじわと上がっていきましょう。
これだけ下がったんだから、そりゃ上がりますよ。でもじわじわと。
No.833[投稿者:さくらもち]
ずっとリクルート褒めてるけど、なんで魅力もないここにいるの?
私は売上と経常利益が伸びている間は期待していいと思う。
No.832[投稿者:tet*****]
決算発表説明会の資料を見ると、明確にすべき海外事業などがしっくりこない表現で違和感を感じる。それに引き換えリクルートは海外事業を含め、コーポレートガバナンスが出来ていて会社の内部も洗練された感じがする。これらを踏まえると、パーソル2単位売り。リクルート1単位買いの銘柄間格差取引を仕掛けるのが妥当のような気がする(まだデルタ値を計算していないからヘッジ比率が妥当かわからないが)証券会社の業界再編を例にとると、やはりNO1企業しか残れないような気がする。
No.831[投稿者:とら]
同感。
怖くて買えないですねw
No.830[投稿者:tet*****]
海外の減損が続くかPMIで目立たないようにするのか知らないがリクルートと比較すると安心して買えない。
No.829[投稿者:tajima]
いい感じになってきました。2600円まで、ノンストップでお願いします。
No.828[投稿者:カエルン]
買いました。
2、3ヶ月もすれば結構戻してるんじゃないかと思う。

パーソルホールディングス(株)の適時開示情報

日時 内容
当社子会社(テンプスタッフ株式会社)による公開買付けの結果及び連結子会社(孫会社)の異動に関するお知らせ
(訂正)「平成27年3月期 決算短信[日本基準](連結)」の一部訂正について
執行役員の選任に関するお知らせ
グループ内会社分割(簡易吸収分割)に関するお知らせ
平成27年3月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)
取締役の辞任に関するお知らせ
パナソニック エクセルスタッフ株式会社の株式取得(子会社化)に関するお知らせ
本日の一部報道について
平成27年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
本日の一部報道について
平成27年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
代表取締役の異動に関するお知らせ
(訂正・数値データ訂正)「平成26年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について
剰余金の配当に関するお知らせ
平成26年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)