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賞与の使い道

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私の勤める会社は6月末に夏季賞与が支給されましたが、他の企業と同様に好業績であっても基本給はほぼ変わ らず、一時金である賞与が増えるという構造になっています。 私の会社の場合、年功序列ではなく成果主義 の給与体系ですので、基本給を増やすとなると、昇進、昇格を...

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